Preocupa CTM en Ahome que patrones incumplan con el aumento salarial del 20 por ciento
Los Mochis, Sin. – Nicolás García Castillo, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México en la zona norte de Sinaloa, expresó su preocupación por el aumento que recibirán los empleados, pues se les ha dado a conocer que será un incremento salarial del 20 por ciento a partir de este mes de enero.
García Castillo señaló que los patrones suelen argumentar que este aumento solo aplica para los salarios mínimos, pero ellos pelean por un incremento que realmente satisfaga a los trabajadores y que no afecte las prestaciones existentes.
Además, García Castillo mencionó que aún quedan alrededor de 20 revisiones contractuales por realizar en su zona, donde la mayoría de los trabajadores no reciben salario mínimo.
Pero, además, esperan que se respeten los precios de la canasta básica porque prácticamente quedan pulverizado el aumento salarial con la escalada de precios, por ello es importante que el gobierno intervenga a través de organismos como la Cámara de Comercio y la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), para evitar que los precios se eleven excesivamente.
“Por lo regular los patrones no quieren dar el 20 por ciento, eso se les da nada más a los salarios mínimos argumentan, nosotros siempre peleamos que sea un incremento que satisfaga al trabajador, que no baje, que lejos de subir que no baje las prestaciones que tenemos, queremos que esto se resuelva, todavía me falta revisar para mí unas 20 revisiones contractuales, a cómo se han dado como nosotros, no somos de salario mínimo, argumentan que son exclusivamente al 20 por ciento el salario mínimo, vamos a ver si realmente se respetan los precios y realmente el gobierno va a intervenir con la cámara de comercio, con Profeco, para que se detengan los precios, para que no se eleven tanto los precios”.
El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México en la zona norte de Sinaloa expresó, además, sobre la dificultad que enfrentan los trabajadores para adquirir una vivienda a través del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). Según García Castillo, anteriormente, con solo un año de antigüedad laboral en una empresa, los trabajadores podían acceder a una vivienda. Sin embargo, ahora ni siquiera con un buen salario es suficiente para obtener una vivienda, ya que la situación económica lo rebasa ampliamente.
El secretario general destacó que esto afecta la capacidad del trabajador para cumplir con sus compromisos familiares y también con los compromisos adquiridos con tiendas de muebles, entre otros.
“No y ahora están peor, porque ahora ni siquiera, es muy difícil que el trabajador adquiera una vivienda de Infonavit, por ejemplo, anteriormente con un año que estuvieron laborando en una empresa tenían derecho y acceso a una vivienda, ahora ni ganando buen salario alcanza para una vivienda, porque te rebasa con mucho la situación para tener una vivienda, entonces, la capacidad del trabajador por lo regular no nada más tiene compromiso con la familia, tiene compromiso con la mueblería, más cuando quiera una vivienda quiere tener cosas buenas, nuevas, realmente daña mucho al trabajador, esperemos que dé resultado, vamos a ver de esto, cómo se va a dar”.
García Castillo, espera que los esfuerzos realizados den resultados positivos y que se establezcan condiciones favorables para los trabajadores en cuanto a salario y acceso a la vivienda.
Que el gobierno federal apoye con estímulos a las empresas para que estas puedan aumentar el salario sin subir el costo de los productos.
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Con información de LosNoticieristas
