Si les niegan información del aumento al salario mínimo en sus empresas, denuncien: Procuraduría del Trabajo en Sinaloa
Mazatlán, Sinaloa.- A partir de la primera quincena de este 2024 (15 de enero), todos los trabajadores en Sinaloa deben cerciorarse de que sus empresas hicieron su modificación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ante el incremento del 20 por ciento del salario mínimo (248.93 pesos), el cual entró en vigencia este 1 de enero.
Así lo manifestó el delegado en la zona sur de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Sinaloa, Carlos Alberto Lugo Cervantes, quien manifestó que todas las empresas, a través de sus áreas contables o de recursos humanos, deben ya tener modificado sus aportaciones al IMSS de manera automática ante el incremento salarial, por lo que todos los trabajadores deben estar atentos a que cumplan con ellos, y en caso de que las empresas se nieguen o haya despidos injustificados, denunciar.
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“Deben acercarse a recursos humanos, y en caso de que la empresa les llegara a negar esa información, pues deben de acudir con nosotros y ya se hace una inspección en condiciones generales y nosotros detectamos a través de los documentos si sí o no están cumpliendo”, comentó.
Lugo Cervantes indicó que en caso de detectar incumplimientos al Seguro Social se visitarán a las empresas para dar un margen en el que se pueda cumplir con lo dispuesto en la ley, ya que todo colaborador de las empresas o negocios deben estar significados con el cambio al salario mínimo.
Indicó que en caso de encontrar empresas que no cumplan o hagan acciones para evitar las aportaciones, se sancionará de acuerdo a la capacidad económica o giro al que se dedique.
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Con información de LosNoticieristas
