Personas con Discapacidad tienen talento, dicen en Emplea-M
MAZATLÁN.- La inclusión laboral de personas con discapacidad sigue siendo un reto importante en Mazatlán y el país, donde solo entre el 30 y 40 por ciento de esta población cuenta con empleo, consideran en Emplea-M.
Emplea-M con Causa es una asociación civil liderada por Ramón Alejandro Díaz Cosío, está promoviendo acciones enfocadas en la inclusión, el emprendimiento y el autoempleo, especialmente en el marco del “Mes de la Inclusión”.
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“En Emplea–M con causa hemos vinculado a más de 12 jóvenes con alguna discapacidad, ahorita hay más de 20 emprendedor en el municipio de Culiacán, queremos fomentar para que más empresas se unan.
“Existen muchas instituciones en Mazatlán que están capacitando a jóvenes con Síndrome de Down, disparidad intelectual, con autismo, y queremos que dichas empresas también incluyan a jóvenes dentro del mundo laboral”, explicó.
Díaz Cosío destacó que, aunque algunas instituciones y empresas ya integran personas con discapacidad en sus equipos, es necesario fortalecer estos esfuerzos y reconocer los talentos que cada persona puede aportar y desarrollar.
Ante la escasez de oportunidades de empleo formal, el director de Emplea-M considera que el autoempleo es una alternativa clave, e hizo un llamado a las familias para que busquen el apoyo de instituciones que puedan brindarles asesoría y respaldo en este proceso.
Asimismo, Díaz Cosío sugirió replicar iniciativas como el “Mercadito de la Inclusión” de Culiacán, una plataforma que conecta a emprendedores con discapacidad con la comunidad, brindándoles un espacio para ofrecer sus productos y servicios.
Esta propuesta podría implementarse en más ciudades para fortalecer el emprendimiento y promover el apoyo ciudadano a este sector.
Con información de PuntoMx
