Más del 60 por ciento de los jóvenes buscan empleo formal, según el SNE
MAZATLÁN.- A pesar de que las redes sociales se han convertido en un trabajo para las nuevas generaciones, de acuerdo con el padrón del Servicio Nacional del Empleo de Sinaloa el 60 por ciento le dice sí al trabajo formal.
Abril Vega Araiza, directora del SNE en Sinaloa, mencionó que el rango de edad de los jóvenes en el padrón es de 18 a 29 años, motivados a entrar a un sistema de formalidad que les garantice seguro social y vivienda.
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“Pues primero que nada la formalidad te da estabilidad, te da seguridad, tienes tu seguro, puedes tener un ahorro, son muchísimas cosas que tal vez como jóvenes no tenemos tan presente que vamos a necesitar en algún momento”, comentó.
Esto a raíz de que las nuevas generaciones prefieran la creación de contenido antes de un empleo formal, pues el crecimiento de influencers ha ido al alza en los últimos años, sobre todo desde la pandemia.
Vega Araiza reconoció que un trabajo en redes sociales, como creador de contenido o influencer puede darte ingresos económicos con más rapidez que un trabajo formal, sin embargo, no da seguridad para el futuro.
En el SNE, añadió, tienen talleres para buscadores de empleo en el que no solo les informa o los apoya en su proceso de búsqueda de empleo, sino también cómo llenar un currículum, cómo presentarse una entrevista y los beneficios que traerá a largo plazo.
«Solo trabajamos con empresas que vayan a registrar formalmente a sus trabajadores. Entonces tenemos esa base también para que ellos puedan, con los talleres, que ellos puedan saber qué beneficios van a acceder y que van a estar más seguros”, comentó.
A esto le sumó la vinculación con el programa federal Jóvenes Construyendo Futuro, al facilitarles oportunidades a los jóvenes donde puedan desarrollar sus habilidades y competencias, una vez que termina la beca, la mayoría logra quedarse en el empleo.
Con información de PuntoMx
